OPROSTAJ od Posla | TRAGOVI ISTINE - TRAGOVI ISTINE

Header Ads

OPROSTAJ od Posla | TRAGOVI ISTINE

Kako dati otkaz

Oprostaj od Posla

Ponekada je tesko napustiti mijesto na kome radis ali to te nikada ne bi trebalo sprecavati da ucinis ispravnu stvar. Nikada ne bi trebao dovoditi niti svoje mentalno niti svoje fizicko zdravlje u pitanje, odnosno zdravlje bi trebalo i mora da bude na prvome mjestu.

Zivimo u kapitalizmu i poznata nam je izreka " Ako neces ti, ima tko hoce ". Naime ova izreka je nista vise nego ucjena, nista vise nego mentalna manipulacija, nista vise nego pokusaj davanja stresa, pokusaj prisiljavanja covjeka na sutnju. Moras da postujes sebe da bi te postovali drugi, samim time moras da znas ako si nezadovoljan sa svojim poslom moras da budes otvoren i da izneses svoja ocekivanja onome koji moze da ih ispuni, odnosno onome tko je u poziciji da ih ispuni. Ako dublje analiziramo izreku " Ako neces, ti ima tko hoce " iz analize se da zakljuciti da je radnik na danasnjem vremenu postao samo broj, odnosno da je lako zamjenjiv sto u jednu ruku i jeste istina, ali postenog i iskrenog radnika je jako tesko pronaci i svaka firma treba da bude ponosna ako pod svoja krila uspije da zagrli iskrenog radnika.


Iz analize iz koje se da zakljuciti da je normalni covjek samo broj, radi toga sto smo broj moramo sebe postaviti na prvo mjesto. Covjek moze ponekada presutiti ali istina je da nije ispravno, covjek mora da slijedi sebe i svoj put, jer ako to ne bude radio, moze da ocekuje zdravstvene probleme koji prvo zapocinju sa stomakom odnosno probavnim organima. Svaka neizgovorena rijec a koju smo htjeli izgovoriti je rijec koja mijenja nasu psihu, pravi od nas losu osobu i steti nasemu zdravlju. Ako nas duh nesto zeli a da to sto zeli je pozitivno treba mu to i omoguciti. Na kraju krajeva zasto mu i ne omoguciti ako poslodavac gleda samo da te iskoristi, da iskoristi tvoju energiju sto je vise moguce tako da poslije radnoga vremena kada dodjes doma nije ti ni do cega. Cuvaj svoju energiju, nikada ne daji maksimum od sebe jer svakako nitko ti nece rec hvala, jer ljudi su takvi. Oni ce samo gledati kako da te sto bolje iskoriste.

Otkaz je jako tesko dati, jer prilikom davanja ili primanja otkaza covjek je u neizvjesnosti, nezna sto mu donosi sutra i to sutra u njemu budi strah. No straha se oslobadja tako sto se covjek sa njim suoci, a sutra moze da bude sjajno. Jedan ispravan potez je dovoljan da se citav nas svijet promjeni a ponekada je taj potez samo malo hrabrosti koja se treba pronaci da se slijedi sebe. Naravno nikada ne treba napustiti firmu na takav nacin da zauvijek zatvorimo vrata, nego naprotiv za to postoje odredjeni protokoli. Pa samim time kada zelimo da promjenimo posao nikome ne govorimo za svoje planove, cisto radi sigurnosti, budimo mi jedini koji o tome znamo. Otkaz moramo da urucimo osobno. Samim time kada otkaz urucujemo osobno poslodavac ce da ostane zatecen jer mu iz vedra neba radnik daje otkaz a nije ni od koga moga da cuje da mu se tako sto sprema. U tim trenutcima ce se traziti obrazlozenje odnosno razlog vaseg otkaza sto naravno mozete iskoristi za podizanje svoga standarda u slucaju da poslodavac zeli da ostanete. Ako se poslodavac ne slozi sa vasim zahtjevima, znaj da mu nije stalo do tebe i da te ne postuje, nego te jednostavno gleda kao radnu snagu, kao broj.


Najavi svoj otkaz najmanje dva tjedna prije ali tvoju izjavu mora da slijedi i pisana forma odnosno da sve bude oficionalno. To se cisto radi iz razloga, da od zaprimanja otkaza u pisanoj formi vi ste fakticki u stanju otkaznog roka, ako isti stoji naravno u ugovoru. Zavrsi jako, nedaj se pokolebati u svojoj namjeri, postuj svoju odluku i neka ti ona bude na prvome mjestu, jer odluke takvoga oblika se ne donose u trenutku nego covjek o njima dobro promisli, odnosno odvoji si dovoljno vremena da vidi dali je ono sto radi ispravno.

I na kraju, ako vec dodje do toga da ides, pozdravi se sa svojim bivsim radnim kolegama, ostani sa njima u dobrom odnosu ali takodjer ne zaboravi se zahvaliti onima koji su te naucili kako da radis svoj posao, jer to su ljudi koji su ti prenijeli svoje znanje i bez njihovog znanja danas ne bi mogao da radis to sto radis. 

Nema komentara

Svako kopiranje i neovlasteno koristenje Postova je strogo zabranjeno.. Pokreće Blogger.